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Services et Opportunités

L’UNESCO offre plusieurs opportunités de travail, aussi bien au siège de l’Organisation à Paris que dans ses bureaux hors-siège basés partout dans le monde.

Ces opportunités peuvent être divisées en trois catégories :

1. POSTES « PROFESSIONNELS »

La carrière professionnelle à l’UNESCO s’articule sur plusieurs grades:

– Professionnels « juniors » (grade P-1/P-2), expérience d’environ 2/3 ans demandée; ce poste prévoit l’inclusion dans une équipe où les connaissances et les compétences du candidat contribuent à la réalisation d’un projet.
– Professionnel « intermédiaire » (grade P-3/P-4), expérience d’environ 4/8 ans demandée; le candidat est responsable d’une petite équipe et d’un projet.
– Professionnel «dirigeant» (grade P-5 et D) expérience d’environ 10/15 ans demandée; le candidat accède à des postes de direction, tel que chef de section, directeur et gestionnaire des services des bureaux hors-siège.

Pour pouvoir postuler, il est nécessaire de posséder un diplôme en relation avec un des secteurs opératifs de l’UNESCO; d’avoir une excellente maîtrise de l’anglais, ainsi qu’une bonne connaissance du français (ou vice versa).

Pour plus d’information, vous pouvez suivre ce lien.

2. EXPERT ASSOCIE – JPO

Les jeunes diplômés qui souhaiteraient entreprendre une expérience de travail à durée déterminée au sein du système des Nations Unies, peuvent transmettre leur candidature au bureau de Rome de l’UNDESA

Les principales conditions pour être éligible sont :

1. Diplôme de niveau BAC + 5
2. Nationalité italienne (chaque année un nombre de postes est réservé aux candidats provenant des Pays en voie de développement)
3. Age inférieur à 30 ans (exceptions pour les diplômés en médicine et chirurgie)
4. Excellent maîtrise de la langue anglaise et italienne

3. CONSULENCES TEMPORAIRES

Les professionnels de haut niveau qui estiment pouvoir apporter une contribution technique considérable à l’UNESCO sur des sujets spécifiques, peuvent visiter la page dédiée sur le site web de l’Unesco (lien)