﻿{"id":392,"date":"2021-10-08T16:37:31","date_gmt":"2021-10-08T14:37:31","guid":{"rendered":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/news\/dalla_rappresentanza\/2021\/10\/avviso-di-assunzione-di-impiegato_0\/"},"modified":"2021-10-08T16:37:31","modified_gmt":"2021-10-08T14:37:31","slug":"avviso-di-assunzione-di-impiegato_0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/news\/dalla_rappresentanza\/2021\/10\/avviso-di-assunzione-di-impiegato_0\/","title":{"rendered":"AVVISO  DI  ASSUNZIONE  DI  IMPIEGATO A  CONTRATTO TEMPORANEO"},"content":{"rendered":"<p>AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATO A CONTRATTO TEMPORANEO<\/p>\n<p>Il Rappresentante Permanente d\u2019Italia presso le Organizzazioni Internazionali (Parigi);<\/p>\n<p>VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l\u2019Ordinamento dell\u2019Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18\/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all\u2019estero;<br \/>VISTO, in particolare, l\u2019art. 153, II comma del D.P.R. 5.1.1967, n. 18, che consente l\u2019assunzione di impiegati temporanei;<br \/>VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032\/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante \u201crequisiti e modalit\u00e0 di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all\u2019estero e gli Istituti Italiani di Cultura\u201d;<br \/>VISTA l\u2019autorizzazione ministeriale di cui al messaggio Mae-0138153 dell\u20191\/10\/2021;<\/p>\n<p>RENDE NOTO<\/p>\n<p>\u00c8 intenzione di questa Rappresentanza Permanente assumere n\u00b0 1 impiegato da adibire ai servizi di assistente amministrativo presso la Delegazione UNESCO, con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi.<\/p>\n<p>1. REQUISITI GENERALI<\/p>\n<p>Possono partecipare alle selezioni i candidati in possesso dei seguenti requisiti:<br \/>1) abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18\u00b0 anno di et\u00e0;<br \/>2) siano di sana costituzione;<br \/>3) siano in possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di 1\u00b0 grado o equivalente;<\/p>\n<p>2. PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE<\/p>\n<p>Le candidature, comprendenti un Curriculum Vitae (accompagnato da una lettera di motivazione), dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 18.00 del giorno 20\/10\/2021, su carta libera, indirizzata a:<\/p>\n<p>Rappresentanza Permanente d\u2019Italia presso le Organizzazioni Internazionali<br \/>Indirizzo: 50, Rue de Varenne, 75007, Parigi<\/p>\n<p>oppure inviate all\u2019indirizzo di posta elettronica: dl.italy@unesco-delegations.org<\/p>\n<p>Le domande si considerano presentate in tempo utile se ricevute entro il termine di cui sopra.<\/p>\n<p>3. AMMISSIONE AI COLLOQUI DI SELEZIONE<br \/>Si fa riserva di convocare, per i colloqui di selezione, i candidati che sulla base della documentazione presentata risultino maggiormente idonei all\u2019incarico, tenendo in particolare in considerazione le precedenti esperienze lavorative, il tipo di formazione e il livello di conoscenza delle lingue francese e inglese.<\/p>\n<p>4. PROVE DI SELEZIONE<\/p>\n<p>I candidati convocati saranno sottoposti ad un colloquio &#8211; comprensivo di una prova pratica sull\u2019utilizzo degli strumenti informatici &#8211; volto ad accertarne le attitudini professionali nel settore dell\u2019amministrazione\/segreteria e una conoscenza delle lingue francese e inglese adeguata al ruolo da svolgere.<\/p>\n<p>5. DOCUMENTAZIONE<\/p>\n<p>Il candidato risultato vincitore dovr\u00e0 produrre la sottoelencata certificazione:<br \/>a) certificato di nascita<br \/>b) certificato di sana costituzione fisica<br \/>c) titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di valore rilasciata dalla competente autorit\u00e0 consolare italiana<br \/>d) (per i soli candidati di cittadinanza diversa da quella dei Paesi dell\u2019Unione Europea) copia del permesso di soggiorno<\/p>\n<p>Con riferimento al punto d), si sottolinea che in mancanza di tale documentazione non sar\u00e0 possibile procedere all\u2019assunzione.<\/p>\n<p>La certificazione redatta in lingua straniera dovr\u00e0 essere opportunamente tradotta e legalizzata.<br \/>Si precisa che i cittadini italiani e dell&#8217;Unione Europea, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), c), dovranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui all\u2019articolo 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, limitatamente alle ipotesi in cui gli stati, le qualit\u00e0 personali ed i fatti siano contenuti in registri pubblici italiani o dell&#8217;Unione Europea e, in quest&#8217;ultimo caso, purch\u00e8 alle nostre Rappresentanze sia data la possibilit\u00e0 di accedere per eventuali controlli.<br \/>Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicit\u00e0 del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l\u2019interessato incorrer\u00e0 nelle sanzioni penali di cui all\u2019articolo 76 del precitato D.P.R. n. 445\/2000, decadendo immediatamente dall\u2019impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.<br \/>Il candidato prescelto non potr\u00e0 in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l\u2019apposizione del visto da parte dell\u2019Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.<\/p>\n<p>6. INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI<\/p>\n<p>Il trattamento dei dati personali ai fini dell\u2019eventuale convocazione ai colloqui e per l\u2019eventuale assunzione, sar\u00e0 improntato ai principi di liceit\u00e0, correttezza e trasparenza a tutela dei diritti e delle libert\u00e0 fondamentali delle persone fisiche.<br \/>A tal fine, si forniscono le seguenti informazioni:<br \/>1. Il titolare del trattamento \u00e8 il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale della Repubblica Italiana (MAECI) il quale agisce, nel caso specifico, per il tramite della presente Rappresentanza diplomatico\/consolare (contatti reperibili sul sito Internet della sede);<br \/>2. Per quesiti o reclami, l\u2019interessato pu\u00f2 contattare il Responsabile della Protezione dei Dati personali (RPD) del MAECI (Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione internazionale, Piazzale della Farnesina 1, 00135 ROMA, telefono: 0039 06 36911 (centralino), mail: rpd@esteri.it, pec: rpd@cert.esteri.it);<br \/>3. I dati personali trattati hanno come unica finalit\u00e0 l\u2019eventuale convocazione ai colloqui di ammissione per i candidati e la gestione del rapporto d\u2019impiego per il\/i vincitore\/i, come previsto dal D.P.R. 18\/1967 (Titolo VI) modificato dal D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103 e dal DM 032\/655 del 16 marzo 2001;<br \/>4. Il conferimento dei dati del\/i vincitore\/i, i quali saranno registrati presso il MAECI-DGRI-Ufficio VI in un apposito schedario cartaceo ed informatico, \u00e8 per legge obbligatorio. L\u2019eventuale rifiuto pu\u00f2 comportare l\u2019esclusione dalla convocazione ai colloqui o l\u2019impossibilit\u00e0 di procedere all\u2019eventuale assunzione;<br \/>5. Il trattamento dei dati, svolto da personale appositamente incaricato, sar\u00e0 effettuato in modalit\u00e0 manuale ed automatizzata;<br \/>6. I dati del vincitore\/i saranno comunicati al M.E.F. &#8211; Ufficio Centrale del Bilancio presso il MAECI, ai sensi dell&#8217;art. 5 del D.Lgs 30.6.2011, n. 123, e ai soggetti previsti dalla normativa italiana e locale: M.E.F. &#8211; Ufficio Centrale del Bilancio presso il MAECI per autorizzazioni alla spesa, AGS in occasione richiesta pareri, Legali di fiducia per difesa davanti al foro locale, Ministero Economia e Finanze, Ministero del Lavoro, Societ\u00e0 assicurative private per gli obblighi di cui all\u2019art. 158 del DPR 18\/67; INPS, INAIL, Enti previdenziali\/assistenziali locali, Autorit\u00e0 locali ai fini degli adempimenti necessari;<br \/>7. Per i candidati che non hanno avuto successo, in assenza di altri riferimenti normativi, i dati vengono cancellati decorsi 15 anni dalla procedura di selezione, tenuto conto degli artt. 317, 157 e 161 del Codice penale, mentre per motivi di certezza giuridica, i dati dei candidati selezionati sono custoditi a tempo indeterminato nei rispettivi fascicoli personali ai sensi dell\u2019art. 68 del DPR n. 445\/2000 e del punto 5 della Circ. MAE 25\/1972;<br \/>8. L\u2019interessato pu\u00f2 chiedere l\u2019accesso ai propri dati personali e, alle condizioni previste dalla normativa vigente, la loro rettifica. Nei limiti di legge e fatte salve le conseguenze sul seguito dell\u2019iter amministrativo, egli pu\u00f2 altres\u00ec chiedere la limitazione del trattamento o l\u2019opposizione al trattamento. In questi casi, l\u2019interessato dovr\u00e0 rivolgersi alla Rappresentanza diplomatico\/consolare alla quale la presente domanda \u00e8 indirizzata, informando per conoscenza l\u2019RPD del MAECI.<br \/>Se ritiene che i suoi diritti siano stati violati, l\u2019interessato pu\u00f2 presentare un reclamo all\u2019RPD del MAECI. In alternativa, pu\u00f2 rivolgersi al Garante per la Protezione dei Dati personali (Piazza di Monte Citorio 121, 00186 ROMA, tel. 0039 06 696771 (centralino), mail: garante@gpdp.it, pec: protocollo@pec.gpdp.it).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATO A CONTRATTO TEMPORANEO Il Rappresentante Permanente d\u2019Italia presso le Organizzazioni Internazionali (Parigi); VISTO il D.P.R. 5.1.1967, n. 18, concernente l\u2019Ordinamento dell\u2019Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18\/67 relativo [&hellip;]","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-392","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=392"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/392\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/delegazioneunesco.esteri.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}